Wdrożeniowiec systemów informatycznych ERP

Bielsko-Biała

Główne zadania:

  • znajomość zagadnień i procesów z obszaru księgowości w przedsiębiorstwach produkcyjnych i/ lub usługowych
  • dobra organizacja pracy
  • terminowość, zaangażowanie, komunikatywność
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

  • znajomość merytoryczna informatycznego systemu finansowo- księgowego wchodzącego w skład dowolnego systemu ERP
  • doświadczenie w prowadzeniu wdrożeń oprogramowania

Opis stanowiska:

  • samodzielna obsługa / wsparcie aktualnych klientów w bieżącej pracy z programami pakietu Finanse (zdalnie lub w siedzibie Klienta)
  • prowadzenie szkoleń produktowych
  • współudział w większych projektach wdrożeniowych systemu Rekord.ERP
  • wyjazdy służbowe na terenie kraju

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego w oparciu o umowę o pracę
  • zespół, w którym ceni się dobre relacje i współpracę
  • wsparcie zespołów programistycznych w realizacji projektów dla klientów
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udziału w szkoleniach specjalistycznych i konferencjach branżowych związanych ze stanowiskiem pracy i realizowanymi projektami
  • możliwość uczestnictwa w lekcjach języka angielskiego w siedzibie firmy
  • benefity dla pracowników i ich rodzin w tym prywatna opieka medyczna
  • program adaptacji nowych pracowników
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest REKORD SI Sp. Z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej,
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji,
  4. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
  5. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  6. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,

Bardzo prosimy o zamieszczenie w Pana/Pani ofercie pracy ( w CV) informacji o następującej treści:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Aplikuj